Il decreto legge n. 25/2017, del 17.03.2017 sono stati abrogati li articoli da 48 a 50 del d.lgs. n. 81 del 2015, e, pertanto, da sabato scorso (17 marzo) non è più consentito l’acquisto dei buoni lavoro (cd. voucher).
Restano tuttavia ancora utilizzabili, ma solo fino al31 dicembre 2017, solo i buoni richiesti entro venerdì 17 marzo 2017.
Attualmente non è stato previsto un sistema alternativo e, pertanto, provvisoriamente, si dovrà valutare, caso per caso, se procedere alla assunzione part time, all’emissione di ricevute di lavoro occasionale, al lavoro intermittente (che, però, non comprende i lavoratori tra i 24 e 55 anni), alla sottoscrizione di contratti di somministrazione di manodopera, affidare a terzi i servizi in appalto di servizi.
