Innovation Manager

L'Innovation Manager secondo la norma UNI 11814:2021, è una figura chiave per le aziende che vogliono crescere attraverso l'innovazione garantendo che le nuove idee siano implementate efficacemente e contribuiscano alla competitività dell'azienda.
Competenze Chiave
Un Innovation Manager è in grado di:
- definire strategie di innovazione allineate con gli obiettivi aziendali;
- gestire il cambiamento organizzativo, superando le resistenze e facilitando l'adozione delle nuove soluzioni;
- pianificare e gestire progetti innovativi, valutando rischi e impatti;
- analizzare il mercato e conoscere le nuove tecnologie per identificare opportunità di innovazione.
Responsabilità Principali
Le principali responsabilità dell'Innovation Manager includono:
- la promozione della ricerca e lo sviluppo finalizzata alla creazione o miglioramento delle soluzioni innovative;
- il coordinamento delle risorse umane e finanziarie dedicate ai progetti di innovazione;
- lo sviluppo di collaborazioni con università, centri di ricerca e altre organizzazioni per favorire lo scambio di conoscenze;
lo stimolo di una cultura dell'innovazione all'interno dell'azienda, attraverso la formazione e la sensibilizzazione dei dipendenti.
Abilità Specifiche
L'Innovation Manager è in possesso di abilità specifiche come:
- problem solving creativo per risolvere problemi complessi;
- leadership per guidare e motivare team multidisciplinari;
- comunicazione efficace per presentare idee e progetti in modo chiaro e convincente.