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SUMMARY:Inps - Contributi lavoro domestico
DESCRIPTION:<p>I <em><a href="https://www.inps.it/utenti/inevidenza?tipoUtente=7600">da
 tori di lavoro domestico</a></em> devono, entro oggi, effettuare il versame
 nto dei contributi&nbsp; relativi al primo secondo terzo quarto trimestre 2
 025 I contributi per il lavoro domestico si versano&nbsp;<strong>trimestral
 mente&nbsp;</strong>entro il 10° giorno del mese successivo: 10 gennaio: qu
 arto trimestre (ottobre/dicembre) 2024; 10 aprile: primo trimestre (gennaio
 /marzo) 2025; 10 luglio: secondo trimestre (aprile/giugno) 2025; 10 ottobre
 : terzo trimestre (luglio/settembre) 2025.</p><p><strong>Modalità</strong><
 /p><p>Il pagamento può essere effettuato:</p><ul><li><strong>online</strong
 >, tramite il Portale dei Pagamenti sul sito dell’INPS, con <em><span class
 ="mytool"><a href="/risorse/glossario/carta-di-credito" title="
&lt;p&gt;St
 rumento di pagamento che abilita il titolare, in base a un rapporto contrat
 tuale con l&rsquo;emittente, a effettuare:&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- acquisti di
  beni o servizi presso qualsiasi esercizio convenzionato con l&rsquo;emitte
 nte (es. tramite terminale POS) &lt;/p&gt; &lt;p&gt;- prelievi di contante 
 (es. tramite sportelli automatici - ATM) con pagamento differito. &lt;/p&gt
 ; &lt;p&gt;Il pagamento da parte del titolare avviene a cadenza predefinita
 , di norma mensile, in unica soluzione ovvero, se previsto dall&rsquo;accor
 do, in forma rateale; esso pu&ograve; essere effettuato con addebito di un 
 conto bancario, preautorizzato dal titolare stesso, ovvero con altre modali
 t&agrave;. Viene emessa da banche, da intermediari finanziari o direttament
 e da fornitori di beni e servizi (fidelity card). In quest&rsquo;ultimo cas
 o, la carta pu&ograve; essere utilizzata esclusivamente per il pagamento di
  acquisti effettuati presso lo stesso emittente (carta c.d. &ldquo;fidelity
 &rdquo; o &ldquo;monouso&rdquo;).&lt;/p&gt;
" >carta di credito</a></span><
 /em>, debito o prepagata oppure con addebito in conto;</li><li><strong>pres
 so banche, uffici postali e altri istituti di pagamento</strong> (anche den
 ominati&nbsp;PSP&nbsp;– Prestatori di Servizi di Pagamento), aderenti al ci
 rcuito&nbsp;PagoPA, utilizzando il codice avviso di pagamento oppure il QR 
 Code o il dataMatrix presenti sull’Avviso stesso;</li><li><strong>tramite C
 BILL</strong>, presso le banche che rendono disponibile il pagamento median
 te questo circuito, utilizzando il Codice Interbancario AAQV6.</li></ul><p>
 <strong>Sanzioni</strong></p><ul><li>mancato o ritardato pagamento di contr
 ibuti, relativi a rapporti di lavoro validamente denunciati:&nbsp; in ragio
 ne d'anno (irrogata a seconda del numero di anni o mesi di ritardo), pari a
 l tasso di interesse di riferimento relativo all'aumento del costo della vi
 ta + il 5,5%. La sanzione comunque ha un limite massimo e cioè non può esse
 re superiore al 40% dell'importo dei contributi non corrisposti entro il te
 rmine previsto;</li><li>omessa o falsa denuncia di assunzione:&nbsp; varia 
 in base a come il mancato versamento sia stato portato alla conoscenza degl
 i entri preposti:</li><li>a seguito di verifica (anche d’ufficio) della man
 cata contribuzione:&nbsp; sanzione, in ragione d'anno (irrogata a seconda d
 el numero di anni o mesi di ritardo), pari al 30%, con un limite che non pu
 ò essere superiore al 60% dell'importo dei contributi non versati;</li><li>
 a seguito denuncia effettuata spontaneamente dal datore: sanzione, in ragio
 ne d'anno, pari al tasso di interesse di riferimento relativo all'aumento d
 el costo della vita + il 5,5% purché la denuncia spontanea avvenga entro i 
 12 mesi successivi alla scadenza che era prevista per il pagamento dei cont
 ributi e purché il versamento sia effettuato entro 30 giorni dalla denuncia
  stessa.&nbsp;</li></ul><p>La sanzione civile non può essere superiore al 4
 0% dell'importo dei contributi o premi, non corrisposti entro la scadenza d
 i legge.</p>
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>I <em><a href="https://www.inps.it/utenti/inevidenza?tipoUtente=7600">da
 tori di lavoro domestico</a></em> devono, entro oggi, effettuare il versame
 nto dei contributi&nbsp; relativi al primo secondo terzo quarto trimestre 2
 025 I contributi per il lavoro domestico si versano&nbsp;<strong>trimestral
 mente&nbsp;</strong>entro il 10° giorno del mese successivo: 10 gennaio: qu
 arto trimestre (ottobre/dicembre) 2024; 10 aprile: primo trimestre (gennaio
 /marzo) 2025; 10 luglio: secondo trimestre (aprile/giugno) 2025; 10 ottobre
 : terzo trimestre (luglio/settembre) 2025.</p><p><strong>Modalità</strong><
 /p><p>Il pagamento può essere effettuato:</p><ul><li><strong>online</strong
 >, tramite il Portale dei Pagamenti sul sito dell’INPS, con <em><span class
 ="mytool"><a href="https://studiomontanaro.com/risorse/glossario/carta-di-c
 redito" title="
&lt;p&gt;Strumento di pagamento che abilita il titolare, in
  base a un rapporto contrattuale con l&rsquo;emittente, a effettuare:&lt;/p
 &gt; &lt;p&gt;- acquisti di beni o servizi presso qualsiasi esercizio conve
 nzionato con l&rsquo;emittente (es. tramite terminale POS) &lt;/p&gt; &lt;p
 &gt;- prelievi di contante (es. tramite sportelli automatici - ATM) con pag
 amento differito. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Il pagamento da parte del titolare av
 viene a cadenza predefinita, di norma mensile, in unica soluzione ovvero, s
 e previsto dall&rsquo;accordo, in forma rateale; esso pu&ograve; essere eff
 ettuato con addebito di un conto bancario, preautorizzato dal titolare stes
 so, ovvero con altre modalit&agrave;. Viene emessa da banche, da intermedia
 ri finanziari o direttamente da fornitori di beni e servizi (fidelity card)
 . In quest&rsquo;ultimo caso, la carta pu&ograve; essere utilizzata esclusi
 vamente per il pagamento di acquisti effettuati presso lo stesso emittente 
 (carta c.d. &ldquo;fidelity&rdquo; o &ldquo;monouso&rdquo;).&lt;/p&gt;
" >c
 arta di credito</a></span></em>, debito o prepagata oppure con addebito in 
 conto;</li><li><strong>presso banche, uffici postali e altri istituti di pa
 gamento</strong> (anche denominati&nbsp;PSP&nbsp;– Prestatori di Servizi di
  Pagamento), aderenti al circuito&nbsp;PagoPA, utilizzando il codice avviso
  di pagamento oppure il QR Code o il dataMatrix presenti sull’Avviso stesso
 ;</li><li><strong>tramite CBILL</strong>, presso le banche che rendono disp
 onibile il pagamento mediante questo circuito, utilizzando il Codice Interb
 ancario AAQV6.</li></ul><p><strong>Sanzioni</strong></p><ul><li>mancato o r
 itardato pagamento di contributi, relativi a rapporti di lavoro validamente
  denunciati:&nbsp; in ragione d'anno (irrogata a seconda del numero di anni
  o mesi di ritardo), pari al tasso di interesse di riferimento relativo all
 'aumento del costo della vita + il 5,5%. La sanzione comunque ha un limite 
 massimo e cioè non può essere superiore al 40% dell'importo dei contributi 
 non corrisposti entro il termine previsto;</li><li>omessa o falsa denuncia 
 di assunzione:&nbsp; varia in base a come il mancato versamento sia stato p
 ortato alla conoscenza degli entri preposti:</li><li>a seguito di verifica 
 (anche d’ufficio) della mancata contribuzione:&nbsp; sanzione, in ragione d
 'anno (irrogata a seconda del numero di anni o mesi di ritardo), pari al 30
 %, con un limite che non può essere superiore al 60% dell'importo dei contr
 ibuti non versati;</li><li>a seguito denuncia effettuata spontaneamente dal
  datore: sanzione, in ragione d'anno, pari al tasso di interesse di riferim
 ento relativo all'aumento del costo della vita + il 5,5% purché la denuncia
  spontanea avvenga entro i 12 mesi successivi alla scadenza che era previst
 a per il pagamento dei contributi e purché il versamento sia effettuato ent
 ro 30 giorni dalla denuncia stessa.&nbsp;</li></ul><p>La sanzione civile no
 n può essere superiore al 40% dell'importo dei contributi o premi, non corr
 isposti entro la scadenza di legge.</p>
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