L'Innovation Manager secondo la norma UNI 11814:2021, è una figura chiave per le aziende che vogliono crescere attraverso l'innovazione garantendo che le nuove idee siano implementate efficacemente e contribuiscano alla competitività dell'azienda.Competenze ChiaveUn Innovation Manager è in grado di:- definire strategie di innovazione allineate con gli obiettivi aziendali;- gestire il cambiamento organizzativo, superando le resistenze e facilitando l'adozione delle nuove soluzioni;- pianificare e gestire progetti innovativi, valutando rischi e impatti;- analizzare il mercato e conoscere le nuove tecnologie per identificare opportunità di innovazione.Responsabilità PrincipaliLe principali responsabilità dell'Innovation Manager includono:- la promozione della ricerca e lo sviluppo finalizzata alla creazione o miglioramento delle soluzioni innovative;- il coordinamento delle risorse umane e finanziarie dedicate ai progetti di innovazione;- lo sviluppo di collaborazioni con università, centri di ricerca e altre organizzazioni per favorire lo scambio di conoscenze;lo stimolo di una cultura dell'innovazione all'interno dell'azienda, attraverso la formazione e la sensibilizzazione dei dipendenti.Abilità SpecificheL'Innovation Manager è in possesso di abilità specifiche come:- problem solving creativo per risolvere problemi complessi;- leadership per guidare e motivare team multidisciplinari;- comunicazione efficace per presentare idee e progetti in modo chiaro e convincente.